Brno | Junior QA Engineer (part-time)

Baví tě hledat chyby tam, kde je ostatní přehlédnou? Vidíš v testování smysl, chceš v QA dlouhodobě růst a nebereš ho jen jako rychlou přestupní stanici k vývoji? Do našeho týmu Kapybara v Notum Technologies hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Junior QA Engineer na poloviční úvazek.

Nečekej žádné korporátní šablony ani bezhlavé testování ticketu za ticketem bez širšího kontextu – právě proto hledáme QA Engineera, a ne jen pasivního testera. Dostaneš se k testování moderních webů pro globální klienty a postupně tě zasvětíme i do automatizace. 

U nás nebudeš sedět odděleně v izolovaném QA koutku. Budeš přímou součástí DEV týmu. To znamená, že dostaneš prostor i zodpovědnost věci aktivně připomínkovat a kecat do všeho, co uznáš za vhodné.

Co tě u nás čeká?

• Manuální testování s přesahem: Nebudeš řešit jen to, jestli funguje tlačítko. Podíváš se na weby z pohledu responzivity, uživatelské zkušenosti, SEO a přístupnosti.
• Práce s moderním CMS: Většina našich projektů běží na Strapi. Naučíme tě, jak s ním pracovat, jak testovat obsah, komponenty i publikování.
• Cesta k automatizaci: Nenecháme tě zakrnět. Postupně tě naučíme základy automatizovaného testování v nástroji Playwright (TypeScript). Cíl je jasný – napsat a nasadit první jednoduchý automatizovaný test do 3 měsíců.
• Komunita a podpora: Budeš úzce spolupracovat s vývojáři, projekťáky a seniornějšími testery. V našem testing chapteru pravidelně sdílíme know-how, takže na nic nebudeš sám/sama.

Jak bude vypadat tvůj běžný týden?

Protože jde o poloviční úvazek, potřebujeme společný čas využít na maximum, ale férově na obě strany. Osobní spolupráce v týmu je pro nás na prvním místě:

• Každodenní potkávání v kanclu: Hledáme někoho, kdo za námi do kanclu dorazí každý den osobně. Hlavně ze začátku se nejvíc věcí naučíš, když budeme sedět vedle sebe. Naprosto ale chápeme, že občas potřebuješ upravit svůj pracovní rytmus – třeba když zrovna bojuješ se zkouškovým. V takových chvílích se vždycky lidsky domluvíme a občasný home office určitě není problém.
• Pondělní planning: Každé pondělí dáváme hlavy dohromady a společně si naplánujeme kapacity a úkoly na celý nadcházející týden, abychom byli všichni na stejné vlně.
• Denní týmové standupy: Každý den se na chvíli potkáme na celotýmovém standupu. Není to žádná křížová kontrola, ale prostor bleskově si říct aktuální stav – na čem pracuješ, kde potřebuješ poradit nebo pomoct a jaký máš plán na zbytek dne.
• Efektivní workflow: Práci pro tebe budeme mít nachystanou, abys jako part-timer neztrácel/a čas jejím hledáním. Zároveň ale oceníme, když zapojíš vlastní hlavu – sám/sama vyhodnotíš, kde je potřeba přitlačit a kde naopak můžeš ubrat, protože už to nemá takovou prioritu.

Hledáme právě tebe, pokud:

• Máš už zkušenosti s testováním webů (ideálně 1–2 roky) a nedělá ti problém základní orientace v ticketovacích nástrojích (třeba v Jiře nebo Asaně). Nezlekneš se backlogu a víš, co v praxi znamená takový standup či planning. Velkým plus je pro nás jakákoliv předchozí zkušenost s automatizovaným testováním.
• Rozumíš tomu, co je branch, commit, push, pull a merge. Víš, proč se změny nikdy necpou přímo do mainu, a základní Git workflow (vytvořit branch → upravit test → commitnout → pushnout → vytvořit pull request) ti dává perfektní smysl.
• Dokážeš se zorientovat v HTML/CSS, nebojíš se otevřít konzoli v prohlížeči (Chrome DevTools) a víš, co řeší SEO a proč je pro moderní weby důležitá přístupnost (accessibility).
• Jsi organizovaný člověk a detailista, který má v úkolech systém, ale zároveň ti nechybí komunikativnost – zkrátka se nebojíš jít za vývojáři a otevřeně se zeptat „proč“ věci fungují tak, jak fungují.
• Máš analytické myšlení, dokážeš vidět věci v souvislostech a při testování přirozeně přemýšlíš nad různými scénáři, alternativními cestami uživatele a možnými následky.
• Zvládneš komunikovat v angličtině (úroveň B2), protože většina našich klientů je ze zahraničí.
• Máš obrovskou chuť se učit, správný přístup a reálný zájem o kvalitu webu – předchozí dlouhá praxe pro nás není podmínkou. Mnohem důležitější je pro nás tvůj způsob přemýšlení.
• Hledáš práci na poloviční úvazek.

Co nabízíme?

• Odpovídající finanční ohodnocení podle tvých reálných znalostí.
• 25 dní dovolené + volno pro výjimečné životní události.
• Zázemí týmu Kapybara: Žádný sólo boj, ale sehraný tým, kde držíme spolu a nikoho nenecháme ve štychu. Tvým nejbližším parťákem a mentorem bude seniorní Marcel, který ti pomůže se v tom všem rychle zorientovat, prozradí ti všechny vychytávky z praxe a dohlédne na tvůj profesní růst.
• Benefity, které reálně využiješ: Multisport karta, společné teambuildingy, kvalitní káva, snacky v kanceláři a parta, se kterou můžeš zajít na pivo nebo na boulder.

Jak u nás probíhá výběrko?

Celý proces držíme maximálně lidský a rychlý:

1. Rychlý online call – Krátký pokec, abychom se vzájemně představili a zjistili, jestli máme stejná očekávání.
2. Osobní setkání – Potkáme se u nás v kanceláři, probereme technické detaily a poznáš lidi z týmu. Součástí bude i drobný praktický úkol přímo na místě. Žádný stres – nechceme tě nachytat na detailech, jde nám čistě o to vidět, jak nad problémy přemýšlíš a jaké otázky kladeš.

Všichni si tu tykáme, tak nám klidně tykej od začátku i ty. Rádi se potkáme!